「EVE Online」の開発運営会社CCP Games 上海スタジオが“Great Place to Work認定”を獲得

CCP Gamesの上海スタジオがGreat Place to Workを認定
配信元	CCP Games	配信日	2020/12/18

＜以下，メーカー発表文の内容をそのまま掲載しています＞

本日、アイスランドのゲーム開発会社であるCCP Gamesは、中国市場に向けた『EVE Online』の継続的な開発、および『DUST 514』と『Gunjack』シリーズを担当する上海のスタジオが、Great Place to Workの認定を受けたことを発表しました。

企業にとってこの認定は重要な成果です。Great Place to Workの厳密なデータ駆動型である「For All」方法論で収集された検証済みの従業員フィードバックを使用して、従業員の少なくとも82％がCCP 上海スタジオで一貫して前向きな姿勢を持っていることがこの調査で確認できました。

これは、CCP 上海スタジオの従業員の82％が組織に積極的に関与していることを意味します。これは、アジアでGreat Place to Workとして認定されるために必要な最低基準の65％に対して測定した場合、非常に高いスコアとなります 。

Great Place to Workは、職場文化、従業員の経験、および市場をリードする収益とイノベーションの向上をもたらすことが証明されているリーダーシップ行動に関する世界的な権威です。

「私たちはGreat Place to Workに認定されたことを大変光栄に思い、興奮しています！」 CCP 上海スタジオのゼネラルマネージャーであるBing Xiは言います。「CCP 上海スタジオは常に社員のことを考えています。素晴らしいクリエイティブなアイデアを思いつき、それをゲームに変え、プレーヤーに提供し、ゲームをより良くするためのフィードバックをプレーヤーと話し合うのは社員なのです。したがって、私たちのリーダーシップチームの使命は、社員の皆さんがここで働くだけでなく、私たちのオフィスが彼らの第二の故郷であるかのように感じるための素晴らしい場所を構築することです。お互いの気持ちを傷つけたり、信頼を壊したりすることなく、正直なフィードバックを提供することを皆心掛けるようにしています。」

CCP Gamesは、アイスランドのレイキャビクで1997年に設立されたゲーム開発会社です。CCPの使命は、実生活よりも意味のある仮想世界を作成することです。CCPは、創発的な行動を促進するテクノロジーとデザインを開拓し、人々に説得力のある自己表現の手段を提供します。2003年5月の『EVE Online』の立ち上げにより、CCPはインタラクティブエンターテインメント業界で最も革新的な企業の1つとしての地位を確立し、数々の賞を受賞し、世界中で高い評価を得ています。CCPはアイスランド最大のゲーム会社であり、レイキャビクに本社を置き、英国のロンドンと中国の上海にオフィスを構える3つのスタジオに約270人の従業員を擁しています。

「CCP Gamesの上海スタジオが認定を取得したことを祝福します」とGreat Place to Workの戦略的パートナーシップおよびクライアントソリューション担当ディレクターGonzalo Shoobridgeは述べました。「従業員の経験をビジネスの中心に置き、従業員の信頼を獲得し、ひいては優れたビジネス結果をもたらす素晴らしい職場文化を構築している組織です。」

Great Place to Workは、職場文化の世界的権威です。1992年以来、世界中の1億人以上の従業員を調査し、それらの深い洞察を使用して、優れた職場を作る要素である信頼を定義してきました。
Great Place to Workは、すべての従業員に信頼性の高い仕事の経験を提供することにより、組織が文化を定量化し、より良いビジネス結果を生み出すのに役立ちます。その比類のないベンチマークデータは、Great Place to Work-Certified組織を認識するために使用されます。すべての組織が本当に素晴らしい職場になるのを支援することによって、より良い世界を構築するという使命によって推進されています。

詳細については、www.greatplacetowork.comにアクセスするか、LinkedInおよびTwitterでコミュニティに参加するか、メーリングリストにサインアップしてください。

CCP Gamesの上海スタジオの詳細と募集中のポジションの詳細については、CCPのLinkedInプロフィールにアクセスするか、Twitterで@CCPCareersをフォロー、そしてCCP Gamesの詳細については、会社のFAQをご覧ください。