|
「TANTRA」正式サービス開始記念イベント「破壊と再生の輪舞」を開催
ガンホー・オンライン・エンターテイメントは，同社が運営するMMORPG「TANTRA」の正式サービス開始を記念し，全6回におよぶ特大オンラインイベント「破壊と再生の輪舞」を，2005年4月23日から5月11日にかけて開催することを発表した。
全6回が予定されている今回のイベントのうち，詳細が明らかになったのは第1回「巨氷の鏡像」と第2回「神軍の降臨」の二つ。これらは，どちらも正式サービスが開始される2005年4月27日により前，つまりはオープンβテスト中に開催されるイベントである。
要するに本イベントは，一種の"βテスト終了記念イベント"的な意味合いも含まれるようなのだが，それでいて「次へ」のつながりも残した仕掛けにしてあるというのは，海外の長編ドラマにも似た展開を連想させる面白い試み。各イベント間にどれほど展開の連動性があるのかは分からないが，オープンβを楽しんだプレイヤーが「続き」を遊びたくなるような仕掛けが盛り込まれていることをぜひ期待したいところである。
正式（有料）サービスが4月27日に迫り，それに合わせての大規模パッチ導入のアナウンスや，シナリオ制作/ゲーム企画会社フラグシップとのコラボレーションによるシナリオイベント導入の発表など，このところ大きめの話題が目白押しの本作。TANTRAを「ラグナロクオンライン」に続く"柱"として定着させられるのか否か，その動向が注目される。（TAITAI）
―――イベント情報一覧―――
※第3回以降の情報は，後日，公式サイトにて発表される予定
■第1回：巨氷の鏡像
・内容（原文ママ）
マンダラ洞窟最深部の神殿に、青年に呪いをかけた“氷の龍”が
存在する場所があります。（常に、“氷の龍”は出現していません）
イベント開始時刻になると、“氷の龍”の『鏡像』が2体出現します。
（元から存在する“氷の龍”が出現している場合は、計3体となります）
このままでは、呪いの力が増大してしまう為、青年の命の灯火を
消さないよう、33時間以内に、新たに出現した2体の“氷の龍”の
『鏡像』を倒してください。
・参加条件
マンダラ洞窟に進入するにはレベル15以上が必要
マンダラ洞窟最深部の神殿へ移動するのには1400ルピアが必要
（マンダラ洞窟進入料600ルピア + 2階への移動料800ルピア）
・開催スケジュール
4月23日（土）Vishnu 13:00
4月23日（土）Brahma 13:30
・補足事項
第1回のイベント結果を受けて，4月27日（水），28日（木）に
ゲーム内で何らかの変化が発生する
→イベント「巨氷の鏡像」の詳細情報は「こちら」
■第2回：神軍の降臨
・内容（原文ママ）
「聖地クラマ」に未だ旅人が目にしたことのない
『神の軍隊』が現れます。
未知の存在に挑んでみたい旅人の方は、是非その力を試し、
『神の軍隊』を撃破してください。
・開催スケジュール
4月23日（土）Vishnu 聖地クラマ 18:00
4月23日（土）Brahma 聖地クラマ 18:10
4月24日（日）Vishnu 聖地クラマ 11:00，18:00
4月24日（日）Brahma 聖地クラマ 11:10，18:10
・参加条件
「聖地クラマ」へ移動するためには，レベル30以上で主神選択をしていることが必要
→イベント「神軍の降臨」の詳細情報は「こちら」
■第3回：神のもとに集いし旅人たち 〜初心の章〜
4月29日（金）Vishnu 13:00、18:00
4月29日（金）Brahma 13:00、18:00
4月30日（土）Vishnu 13:00、18:00
4月30日（土）Brahma 13:00、18:00
■第4回：神のもとに集いし旅人たち 〜練武の章〜
5月1日（日）Vishnu 19:00〜20:00
5月1日（日）Brahma 21:00〜22:00
■第5回：黒女神の微笑
4月27日（水）Vishnu 21:00〜22:00
4月27日（水）Brahma 21:00〜22:00
5月2日(月)定期メンテナンス終了（10：00）〜11日（水）10：00まで Vishnu
5月2日(月)定期メンテナンス終了（10：00）〜11日（水）10：00まで Brahma
■第6回：踊り信仰僧軍団見参!!
5月7日（土）Vishnu 19:00
5月7日（土）Brahma 21:00
5月8日（日）Brahma 19:00〜20:00
5月8日（日）Vishnu 21:00〜22:00
「TANTRA」
→公式サイトは「こちら」
→紹介ページは「こちら」
(c)2003 HanbitSoft, Inc., All rights reserved.
(c)2005 GungHo Online Entertainment, Inc. All Rights Reserved.
|
|
|
|
|
|
