ニュース
サバイバルTPS「アース:リバイバル」,夏イベント「サマーカーニバル」を開始。異星の怪物から砂浜を取り戻すストーリークエストなどを開催
サマーカーニバルでは,ストーリークエスト「夏夜の太陽」のほか,ログインボーナス「夏の紀行」,水鉄砲射撃イベント「涼しい大作戦」,料理イベント「パーティーの大食い王」などが実施されている。
夏夜の太陽は,異星の怪物から襲撃を受けたケプラー港の砂浜を舞台に,怪物たちに対抗して砂浜を取り戻すことが目的のクエストだ。イベント期間中は,ストーリークエストが期間限定で開放され,ストーリークエストをクリアすると,「原晶」と「サマーカーニバルチケット」を入手できる。また,条件を達成すると「雪の御守」「スターリング券」などの報酬がもらえるという。
ストーリークエストは時間に応じてアンロックされ,新たなクエストが開放されると古いクエストに再挑戦できない。なお,クエスト報酬は1日1回のみ入手できるとのことだ。
また,涼しい大作戦は,武器の代わりに水鉄砲を手にして戦うPvP形式のイベントだ。1勝で3ポイント,敗北または引き分けで2ポイントを獲得でき,累計3ポイントを獲得するとランダム原晶宝箱やサマーカーニバルチケットがもらえる。
「アース:リバイバル」公式サイト
「アース:リバイバル」ダウンロードページ
「アース:リバイバル」ダウンロードページ
Nuverseは、iOS/Android/PC向けSFサバイバルTPS『アース:リバイバル(略称「アスリバ」)』において8月2日(水)より、ゲーム内イベント「サマーカーニバル」を実施いたします。このイベントでは、ストーリークエスト「夏夜の太陽」のほか、ログインボーナス「夏の紀行」、水鉄砲射撃イベント「涼しい大作戦」、料理イベント「パーティーの大食い王」などを開催いたします。
「サマーカーニバル」概要
期間:2023年8月2日(水)メンテナンス後〜8月16日(水)6:00 ※一部コンテンツは8月23日(水)まで内容:以下(1)〜(5)を実施いたします。※日時や内容は予告なく変更となる可能性がございます。予めご了承くださいませ。
(1)ストーリークエスト「夏夜の太陽」
期間:8月2日(水)メンテナンス後〜8月9日(水)6:00
内容:暖かい夏の日差しが差し込むケプラー港の砂浜が舞台のイベントを実施いたします。異星の怪物が砂浜を襲撃し、楽しい雰囲気が一転。これらに対抗し、楽しく安全な砂浜を取り戻しましょう。
【ルール】
・イベント期間中、ストーリークエストが期間限定で開放され、クリア後に「原晶」と「サマーカーニバルチケット」を入手できます。
・条件を達成すると、「雪の御守」、「サマーカーニバルチケット」、「スターリング券」などの豪華報酬がもらえます。
・ストーリークエストは時間に応じてロックが解除されます。新しいクエストが解除された場合、古いクエストには再挑戦できません。また、クエスト報酬は1日1回しか入手できません。
(2)ログインボーナス「夏の紀行」
期間:8月2日(水)メンテナンス後〜8月16日(水)6:00
内容:イベント期間中、サバイバーはログインボーナスを受け取れます。期間中、14日間分ログインすると、「限定Tシャツ カラフルサマー」を入手できます。
(3)水鉄砲射撃イベント「涼しい大作戦」
期間:8月9日(水)〜8月16日(水)6:00
時間:毎日12:00〜22:00
内容:暑い夏に最適なアクティビティがゲーム内に登場!PvP形式のイベントで、1勝で3ポイント、敗北または引き分けで2ポイントが獲得できます。累計3ポイント獲得でランダム原晶宝箱や「サマーカーニバルチケット」がもらえます。太陽、ビーチ、そして仲間と一緒に、武器の代わりに水鉄砲を手に取り、楽しくクールな戦いを始めましょう!
(4)料理イベント「パーティーの大食い王」
期間:8月2日(水)メンテナンス後〜8月16日(水)6:00
内容:ビーチパーティー、歌と踊り、そして燃えるようなカーニバルには美味しい食べ物が付き物です。この料理イベントに参加して、特別な料理を作りましょう!
【ルール】
・イベント期間中、注文を受け、決められた料理を作ることで、「サマーカーニバルチケット・ランダム箱」を入手できます。
・毎日、最初に作った注文の報酬は2倍となります。
・各タスクを完了すると、「たこ焼きレシピ」「スターリング券」「原晶」などの豊富な報酬を得ることができます。
(5)ストアイベント「時空極選」
期間:8月2日(水)メンテナンス後〜8月16日(水)6:00
内容:ストアに新しいプールテーマのファッションが登場!水着や夏らしいバックパック、装飾などが一層夏気分を盛り上げます。
キーワード
(C)Nuverse Pte. Ltd.
(C)Nuverse Pte. Ltd.
(C)Nuverse Pte. Ltd.