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「PAYDAY 3」,ゲームの世界観を実写で描いたムービーの冒頭部分が公開に。本編映像は近日公開
PAYDAY 3では,ワシントンD.C.での派手な仕事から足を洗って隠居生活をしていた「ペイデイ・ギャング」のメンバーたちが,ニューヨークで新たな仕事に身を投じていく物語が展開される。
今回の映像では,ウィーンで撮影されたオーケストラ音楽をバックに,ペイデイ・ギャングのメンバーが強盗に押し入るところが実写で描かれている。映像は30秒弱と非常に短いものだが,実写ムービー本編は近日公開するとのことなので,続報を楽しみに待とう。
「PAYDAY 3」公式サイト
実写ティザームービー公開!
本編は近日解禁!!
PLAION株式会社は、8月21日協力型強盗 FPS「PAYDAY」シリーズの最新作『PAYDAY 3』(以下、本作)の実写ムービーのティザー映像を公開したことをお知らせいたします。PAYDAYの世界を実写にて表現した本編映像は近日公開となります!是非、続報をお待ちください!!
本作は、パッケージでは、PlayStation 5、デジタルではPC Game Pass、Steam、Epic Games Store、Xbox Series S|X Game Pass、PlayStation 5で2023年9月21日にリリース予定です。
実写ティザーはこちら:
https://www.youtube.com/watch?v=r7ujVxYI5zY
『PAYDAY 3』 詳細
・最強のクルー法律や裏社会から恐れられた伝説の犯罪集団PAYDAY Gangが帰ってきた。かつて彼らが引き起こした混乱から生まれた新たな脅威によって、平和な引退生活からの復帰を余儀なくされた。脅威の正体を突き止めて潰すべく、彼らは地元ワシントンDCを離れニューヨークシティへと移動する。
新たな場所には新たな困難が待っている。しかし、仲間を率いて前に進める強盗にとっては、新たなチャンスでもあるはずだ。
・欲望を受け入れろ
『Payday 3』は、普段隠している欲望に身を任せられるゲームだ。金塊、現金、宝石類を始めとする貴重品だけでなく、武器やカスタマイズアイテム、称号も集めることができる。ただし、現場に行くだけでいいものが手に入るわけではない。懸命に働き、できるかぎり多くの戦利品を手にして逃走することが必要不可欠。経験値を稼ぎ、新しいスキルをアンロックし、武器の熟練度を上げることで、着実に力をつけ、より苛酷な試練にも対応できるようになるだろう。
・強盗という芸術
プロの強盗なら、強盗には計画と努力とそれなりの幸運が必要であることはよくわかっているはずだ。『Payday 3』において、強盗への挑み方を決定するのはプレイヤーだけだ。こっそり忍び込むか、銃をぶっ放しつつ突入するか。人質を逃がすか、逃さず利用するか。1人で行くか、仲間と行くか。可能性は無限大。選択によって、ゲームの雰囲気もかなり違ったものになる。
・Co-opで更に楽しく
強盗作戦のように大事なイベントに連れていく相手は、よく吟味すべきだ。『Payday 3』もまた、幼なじみやゲームを通じてできた仲間など、親しい友人と楽しむのが一番盛り上がる。
『PAYDAY 3』 に関する詳細は、以下をご覧ください。
https://www.paydaythegame.com
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(C)2016 Starbreeze. All Rights Reserved, Starbreeze AB
PAYDAY 3(C)2023 STARBREEZE. Published by Deep Silver GmbH, Embracer Platz 1, 6604 Höfen, Austria. Deep Silver is a division of PLAION GmbH. Deep Silver and their respective logos are registered trademarks of PLAION GmbH. Developed by STARBREEZE. PAYDAY is a registered trademark of STARBREEZE. PAYDAY 3 uses the Unreal(R)Engine. Unreal(R)is a registered trademark or trademark of Epic Games, Inc. in the United States of America and elsewhere. Unreal(R)Engine, Copyright 1998 ? 2023, Epic Games, Inc. All rights reserved. All other trademarks, logos and copyrights are property of their respective owners. All rights reserved.
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