フロム・ソフトウェア，新卒初任給を26万円から30万円に，基本給を平均約11.8％引き上げる施策を2025年4月に実施

　フロム・ソフトウェアは本日（2024年10月4日），従業員の基本給および新卒者の初任給の初任給引き上げを2025年4月に行うと発表した。基本給は平均約11.8％，初任給は26万円から30万円を予定している。


　同社は，「感動を伝えたい。価値を生み出したい。喜ばせたい。」という想いでゲーム作りに取り組むためには，社員一人ひとりがコンテンツの開発に専念できる環境が必要不可欠であるとし，社員の収入安定および働きがいのある環境を創出するための施策の1つとして実施するようだ。
　「これからもユーザーの皆様にさらなる感動と“価値あるゲーム”を提供するべく，ゲーム開発に取り組んでまいります」と続けている。

フロム・ソフトウェアでは、働きがいのある環境創出の一環として、基本給および新卒初任給の引き上げを実施します。これからもユーザーの皆様にさらなる感動と「価値あるゲーム」を提供するべく、ゲーム開発に取り組んでまいります。

— FROMSOFTWARE (@fromsoftware_pr) October 4, 2024

「フロム・ソフトウェア」公式サイト